상여금 포함 연봉 실수령액 계산기

계산 방식과 근거

연간 기본급을 12로 나눈 월 기본급에, 상여금 지급월에는 상여금 총액 ÷ 지급 횟수만큼을 더해 그 달의 총 급여를 구합니다. 이렇게 구한 각 달의 총 급여에 2026년 4대보험 근로자 부담 요율(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험 = 건강보험료 × 13.14%, 고용보험 0.9%)을 적용해 실수령액을 계산합니다. 국민연금은 기준소득월액 상한(6,590,000원)이 적용되어, 상여금으로 월급이 크게 뛰어도 국민연금 공제액은 일정 수준 이상 늘지 않습니다.

왜 상여금이 그대로 실수령액에 안 더해질까

상여금이 포함된 달은 건강보험료·고용보험료가 그 달의 총 급여를 기준으로 함께 늘어나기 때문에, 상여금 100만원을 받아도 실수령액은 100만원보다 조금 적게 늘어납니다. 자세한 원천징수 계산 원리는 상여금 원천징수 가이드에서 다룹니다.

근거: 국세청 – 근로소득 원천징수방법(간이세액표)

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